Наши вакансии

Корпорация РБС в связи с неуклонным ростом бизнеса и развитием новых проектов и сервисов с удовольствием примет в свои ряды новые квалифицированные кадры.

Наша дружная и сплоченная команда насчитывает более 370 сотрудников возрастом от 18 до 65 лет. Несмотря на столь широкий возрастной диапазон, конфликтов «отцов и детей» у нас нет.

Работа в Корпорации РБС — это:

• Минимальная удаленность от метро.

  Прямо рядом с метро.

  Статистика утверждает, что на дорогу от метро до места работы у москвичей в среднем уходит 15 минут. До нашего офиса от станции «Автозаводская» вы дойдете всего за 2 минуты. Пару минут пешком от метро, 700 метров от Третьего транспортного кольца, 5 километров от Кремля, удобный маршрут от Садового кольца. Добираться до работы будет удобно!

• Современный hi-tech офис европейского уровня со всеми удобствами.

  Просторный, удобный hi-tech офис. 
  
  Офис компании находится на территории бизнес-центра «Омега Плаза». Мы работаем в отдельном 3-этажном особняке в просторных кабинетах с большими окнами. Кроме того,  у нас под рукой фитнес-центр «Зебра», салоны, рестораны и магазины «Омеги Плаза». Нам есть, где отдохнуть после работы.

• Полное соблюдение трудового законодательства Российской Федерации.

  Трудовое законодательство РФ.

  Мы оформляем трудовые отношения с 1-го рабочего дня, официально начисляем зарплату, оплачиваем ежегодный 28-дневный отпуск и больничные нашим сотрудникам.

  По результатам исследования SuperJob Корпорация РБС признана в 2008 году Привлекательным работодателем. Это значит, что мы узнаваемы на рынке, обладаем имиджем открытой и стабильной компании с хорошими перспективами, что наши соискатели нам доверяют и стремятся у нас работать.

• Карьерный рост внутри компании.

  Карьерный рост.

  Наши руководители подрастают внутри компании. Уже больше трех десятков сотрудников Корпорации РБС стали начальниками групп и отделов, директорами департаментов. Мы постоянно развиваемся, поэтому возможность подняться по карьерной лестнице есть у каждого.

• Профессиональное развитие.

  Профессиональное развитие.

  Мы любим и умеем учиться своими силами внутри компании или приглашая лучших на рынке образования преподавателей и тренеров. Мы проводим семинары, научные исследования, участвуем в конференциях и изучаем рынок. По количеству сертифицированных в области интернет-рекламы специалистов, а в нашей компании их 30, мы занимаем 1 место среди партнеров Яндекса.

• Традиции, праздники и корпоративные мероприятия.

  Праздники и традиции.

  Каждое лето мы вместе празднуем день рождения компании — 3 августа, прогуливаясь на белом теплоходе по Москве-реке. Мы отмечаем Новый Год и дни рождения сотрудников, отправляемся в походы и устраиваем пикники, играем в корпоративный футбол и приветствуем все спортивные и оздоровительные инициативы!

Загляните в открытый список наших вакансий — вероятно, мы ищем именно вас.

1. Java программист.
2. Разработчик РНР.
3. Начальник отдела продаж.
4. Ведущий менеджер по продажам интернет-рекламы.
5. Ведущий специалист по продажам.
6. Специалист по контекстной рекламе.
7. Менеджер по продажам интернет-рекламы.

Более подробная информация о вакансиях:

1. Java программист.

   Корпорация РБС приглашает сотрудников в команду проекта ЭФФЕКТОР.

   Обязанности:

   • Разработка нового функционала.
   • Обеспечение стабильной работы системы.
   • Решение текущих проблем пользователей.

   Требования:

   • Крайне приветствуется опыт работы в SEO-компании или над SEO-продуктами.
   • Уверенное знание J2SE.
   • Отличное знание SQL, опыт работы с большими объемами данными в MySQL.
   • Опыт написания многопоточных сетевых приложений.
   • Уверенное знание HTTP.
   • Tomcat, Spring, Hibernate, JSP.
   • Отличные знания HTML, CSS, знания JQuery желательно.
   • Опыт работы с Linux, bash, awk приветствуется.

   Условия:

   Заработная плата 90.000 рублей.
   Интересная работа в перспективном проекте: решение нетривиальных задач, возможности профессионального роста.
   Молодой коллектив и вменяемое руководство.
   Официальное оформление на работу в соответствии с ТК РФ.

   Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1066).
   Менеджер по персоналу Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

   Вернуться к списку вакансий.     Отправить резюме на эту вакансию.

2. Разработчик РНР.

   Обязанности:

   • Разработка и программирование нового функционала, выявление и исправление ошибок в работе веб-приложения.
   • Отладка функционирования с использованием логов в ОС семейства Unix/Linux.
   • Мониторинг рабочего состояния серверов компании, удалённое администрирование и восстановление нормальной работы веб-сайтов компании с удалённого Unix-терминала.
   • Анализ быстродействия и критических точек в работе веб-приложений, поиск путей оптимизации и модернизации таких точек.
   • Проектирование и структурный рефакторинг архитектуры баз данных, построение, анализ и оптимизация sql-запросов к базам данных.
   • Оптимизация и модернизация HTML-верстки и написание клиентских (Javascript) скриптов.

   Требования:

   • Возраст от 26 до 37 лет.
   • Образование — высшее техническое, математическое и т.п.
   • Опыт разработки веб-проектов в команде от 2 лет, опыт разработки проектов со средней/высокой посещаемостью (от 20.000 постоянных пользователей или 200.000 просмотров страниц в день).
   • Профессиональное знание PHP, MySQL, Javascript.
   • Знание HTML, CSS, Javascript/DOM/AJAX, SVN, XML, интернет-протоколов, веб-сервисов.
   • Желательно знание jQuery, СУБД PostgreSQLJ.
   • Опыт работы с Linux, shell/bash и администрирования Apache, Nginx.
   • Знание особенностей браузеров.
   • Умение разбираться в чужом коде и аккуратность и наличие комментариев в собственном.
   • Умение и желание документировать собственный и чужой код.
   • Знание циклов разработки ПО и общее представление о методах тестирования ПО.
   • Знание методов разработки отказоустойчивых веб-приложений, опыт работы с большими объёмами данных.
   • Желательно знание английского языка для чтения профессиональных ресурсов.

   Условия:

   Заработная плата от 50.000 руб. на испытательный срок, после — 75.000 руб., возможны бонусы и карьерный рост до ведущего разработчика или руководителя группы разработчиков с повышением оклада после реализации ряда успешных проектов.*

   Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1067).
   Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru

   Вернуться к списку вакансий.     Отправить резюме на эту вакансию.

3. Начальник отдела продаж.

   Обязанности:

   • Планирование и анализ деятельности отдела.
   • Разработка механизма контроля над достижением результата.
   • Разработка мотивации сотрудников отдела продаж.
   • Разработка сбытовых мероприятий (акций), направленных на выполнение плана продаж.
   • Разработка и внедрение новых технологий и методик продаж.
   • Обучение и повышение квалификации сотрудников отдела продаж.
   • Обеспечение эффективного взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями компании.
   • Решение оперативных вопросов, связанных с деятельностью отдела продаж.

   Требования:

   • Мужчина от 30 до 45 лет.
   • Высшее образование (без требований к квалификации).
   • Стаж работы начальником отдела продаж (коммерческим директором, директором по продажам) — не менее 3-х лет.
   • Продолжительность работы по предыдущим местам— не менее 1-го года в одной компании.
   • Предшествующий руководящему опыт личных продаж торговым представителем (менеджером по продажам) не менее 2-х лет.
   • Опыт руководства крупным коллективом, находящемся в непосредственном, либо прямом подчинении — не менее 20 человек.
   • Ежемесячное выполнение плана первичных продаж отделом на сумму не менее 12.000.000 руб.
   • Специфика деятельности компаний, в которых работал или работает кандидат — интернет-маркетинг, IT, услуги.

   Условия:

   Заработная плата — по результатам собеседования. Высокий совокупный доход.*

   Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1093).
   Начальник отдела управления персоналом Григорий КАНУХИН. E-mail: staff@rbscorp.ru

   Вернуться к списку вакансий.     Отправить резюме на эту вакансию.

4. Программист PHP.

   Обязанности:

   • Разработка сайтов и их админ-панелей (знание framework-ов Typo3, Drupal, Joomla).
   • Участие в разработке внутренней системы автоматизации.
   • Парсинг сайтов (знание регулярных выражений).
   • Парсинг поисковой выдачи.
   • Администрирование баз данных.
   • Администрирование веб-серверов (начальный уровень).

   Требования:

   • Возраст: от 24 до 40 лет.
   • Опыт программирования и разработки вебориентированных систем, сайтов от 3 лет, желателен опыт разработки систем внутренней автоматизации предприятий.
   • Желательно знание систем интернет-статистики (LiveInternet, Google Analytics).
   • Знание HTML, JavaScript (практическое использование библиотеки JQuery), отличное знание и использование ООП PHP5, знание шаблонизаторов Smarty.
   • Уверенные знания MySQL и PostgreSQL.

   Условия:

   Заработная плата — от 65.000 руб. до 80.000 руб. по результатам собеседования.*

   Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1067).
   Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru

   Вернуться к списку вакансий.     Отправить резюме на эту вакансию.

5. Ведущий менеджер по продажам интернет-рекламы.

   Мы опять растём: активные люди, которые сами строят свою жизнь, мы ищем Вас!!! Приходите!
   
   Условия работы и компенсации:
   
   Работа в нашем коллективе — это:

   • Работа в компании-лидере своей отрасли.
   • Современный и удобный офис европейского уровня в двух шагах от ст. м. «Автозаводская».
   • Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата, оплачиваемые больничный лист, отпуска.
   • Сертификация на специалиста по контекстной рекламе за счёт компании, обучение и курсы повышения квалификации (Yandex.Direct, Google Adwords, Бегун).
   • Возможность работать в прямом диалоге с руководством при наличии востребованных идей.
   • Рекламная поддержка продаж во всех системах на самых эффективных местах.

   Требования:

   Требования заключаются в навыках!
   
   
   • Увидеть задачи клиента.
   • Найти способы их достижения ресурсами компании.
   • Снять все переживания клиента.
   • Заключить договор на оказание услуг в сфере интернет-рекламы.
   Что нужно делать?
   
   
   • Первичные продажи по входящим заявкам и самостоятельный поиск клиента.
   • Ведение личных переговоров с клиентами, переписка, телефонное общение.
   • Выявление целей клиента, заполнение брифов для рекламных кампаний.
   • Участие в подготовке и защита медиапланов.
   • Ведение первичной бухгалтерской документации, работа с договорами.
   • Ведение клиентской базы данных, составление отчётности.
   • Участие в выставках, семинарах и других мероприятиях привлечения клиентов.

   Условия:

   Заработная плата от 30.800 руб. на испытательный срок + %, после — при условии выполнения плана 48.750 руб. + %. Высокий совокупный доход.*

   Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1067).
   Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru

   Вернуться к списку вакансий.     Отправить резюме на эту вакансию.

6. Ведущий специалист по продажам.

   Обязанности:

   • Расширение клиентской базы.
   • Составление коммерческих предложений.
   • Ведение переговоров.
   • Заключение договоров.
   • Ведение отчетности. 

   Требования:

   • Возраст от 25 до 45 лет.
   • Высшее образование, дополнительное образование приветствуется.
   • Опыт продаж от двух лет.
   • Уверенный пользователь ПК.
   • Навык поиска клиентов.
   • Опыт ведения переговоров.
   • Умение работать с договорными материалами.

   Условия:

   Заработная плата — 30.600 руб. + %. Высокий совокупный доход.*

   Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1066).
   Менеджер по персоналу Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

   Вернуться к списку вакансий.     Отправить резюме на эту вакансию.

7. Специалист по контекстной рекламе.

   Обязанности:

   • Разработка и ведение рекламных кампаний.
   • Подбор и анализ ключевых слов.
   • Верстка медиапланов.
   • Регулярный мониторинг ставок.
   • Регулярный мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний.
   • Анализ веб-ресурса для эффективной реализации рекламных кампаний.

   Требования:

   • Мужчина/женщина, от 22 лет.
   • Образование — высшее.
   • Опыт работы в сфере интернет-рекламы — ведение контекстной, навык медиапланирования.
   • Опыт работы с системой Яндекс.Директ.
   • Опытный пользователь Интернет.
   • Знание основ контекстной рекламы.
   • Опыт работы в сходных оффлайн- или онлайн-агентствах с обязательным ведением контекстных рекламных кампаний.

   Условия:

   Заработная плата 35 000 рублей + бонусы.*

   Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1066).
   Менеджер по персоналу Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

   Вернуться к списку вакансий.     Отправить резюме на эту вакансию.

8. Менеджер по продажам интернет-рекламы.

   Обязанности:

   • Поиск новых клиентов.
   • Работа с существующими клиентами.
   • Работа с рекламными агентствами.
   • Контроль сроков размещения и оплаты РК.

   Требования:

   • Возраст от 21 до 30 лет.
   • Образование — желательно высшее.
   • Опыт работы в продажах, в частности интернет-рекламы, рекламы в журналах, в газетах. 
   • Опыт работы с клиентами и рекламными агентствами.

   Условия:

   Заработная плата от 25.000 руб. до 70.000 руб.*

   Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1067).
   Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru

   Вернуться к списку вакансий.     Отправить резюме на эту вакансию.

* Все суммы указаны с вычетом подоходного налога. Испытательный срок — 3 месяца.

Отправьте нам ваше резюме прямо сейчас