|
Наши вакансии
Корпорация «Российские Бизнес Системы» в связи с неуклонным ростом бизнеса и развитием новых проектов и сервисов с удовольствием примет в свои ряды новые квалифицированные кадры. Наша дружная и сплоченная команда насчитывает более 370 сотрудников возрастом от 18 до 65 лет. Несмотря на столь широкий возрастной диапазон, конфликтов «отцов и детей» у нас нет. Работа в Корпорации РБС — это: - Минимальная удаленность от метро.
 Прямо рядом с метро. Статистика утверждает, что на дорогу от метро до места работы у москвичей в среднем уходит 15 минут. До нашего офиса от станции «Тульская» вы дойдете всего за минуту. 14 сэкономленных минут дважды в день превращаются в 28. Это из расчета 250-ти 8-часовых рабочих дней в год составляет 7.000 минут, то есть больше 116 часов, или 14 с половиной рабочих дней. В общем, набегает пара недель дополнительного отдыха! - Современный hi-tech офис европейского уровня со всеми удобствами.
Просторный, удобный hi-tech офис. Офис компании находится в торгово-развлекательном центре «Ереван Плаза», а это множество приятных кафе и ресторанов, кинотеатр на несколько залов, магазины, услуги и салоны. Нам есть где отдохнуть после работы.  
 
- Полное соблюдение трудового законодательства Российской Федерации.
Трудовое законодательство РФ. Мы оформляем трудовые отношения с 1-го рабочего дня, официально начисляем зарплату, оплачиваем ежегодный 28-дневный отпуск и больничные нашим сотрудникам. - Карьерный рост внутри компании.
Карьерный рост. Наши руководители подрастают внутри компании. Уже больше трех десятков сотрудников Корпорации РБС стали начальниками групп и отделов, директорами департаментов. Мы постоянно развиваемся, поэтому возможность подняться по карьерной лестнице есть у каждого. - Профессиональное развитие.
Профессиональное развитие. Мы любим и умеем учиться своими силами внутри компании или приглашая лучших на рынке образования преподавателей и тренеров. Мы проводим семинары, научные исследования, участвуем в конференциях и изучаем рынок. По количеству сертифицированных в области интернет-рекламы специалистов, а в нашей компании их 30, мы занимаем 1 место среди партнеров Яндекса. - Традиции, праздники и корпоративные мероприятия.
Праздники и традиции. Каждое лето мы вместе празднуем день рождения компании — 3 августа, прогуливаясь на белом теплоходе по Москве-реке. Мы отмечаем Новый Год и дни рождения сотрудников, отправляемся в походы и устраиваем пикники, играем в корпоративный футбол и приветствуем все спортивные и оздоровительные инициативы! Загляните в открытый список наших вакансий — вероятно, мы ищем именно вас. - Менеджер по продажам интернет-рекламы — проект ГУРУ.
 - Ведущий программист отдела разработок PERL.
 - Веб-мастер.
- Менеджер SEO-проектов.
- Офис-менеджер.
Более подробная информация о вакансиях: 1) Менеджер по продажам интернет-рекламы — проект ГУРУ.Обязанности: - Продажа рекламных площадок.
- Работа с существующей клиентской базой.
- Выход на контактных лиц во всех компаниях.
- Презентация сайта и продукта.
- Заключение договора.
- Ведение клиента.
Требования: - Возраст: от 21 до 30 лет.
- Образование: желательно высшее.
- Опыт работы в продажах от 1 года, в частности — интернет-рекламы, рекламы в журналах и газетах.
- Опыт работы с клиентами и рекламными агентствами.
Условия: Заработная плата — 25.000 руб. + 5-10% с продаж в зависимости от объемов. Лояльная система оплаты труда на первые два адаптационных месяца (высокий %). Совокупный уровень дохода через 2-4 месяца усердной работы — от 50.000 до 80.000 рублей.* Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru Вернуться к списку вакансий. Отправить резюме на эту вакансию. 2) Ведущий программист отдела разработок PERL.Обязанности: - Участие в проектирование структуры БД.
- Написание скриптов и модулей проекта.
- Написание пользовательских web-интерфейсов.
- Исправление ошибок работы модулей проекта.
- Ведение технической документации.
- Анализ работы кода.
- Анализ структуры БД и SQL-запросов.
- Изучение новых технологий.
- Улучшение качества разборки.
- Помощь другим разработчикам, работа группами.
Требования: - Возраст: 25-40 лет.
- Образование: высшее.
- Опыт работы: программирование, проектирование проектов от 3 лет.
- Язык Perl на глубоком уровне.
- MySQL, навыки оптимизации структуры БД и SQL-запросов.
- HTML.
- Общее знание сетевых протоколов.
- Навыки работы с Unix, Apache, SVN.
- Опыт разработки и проектирования высоконагруженных, web-ориентированных приложений.
- Знание Unix shell.
- Уровень разработчика ПО.
Условия: Заработная плата — от 60.000 руб. до 80.000 руб.* Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru Вернуться к списку вакансий. Отправить резюме на эту вакансию. 3) Веб-мастер.Обязанности: - Валидная кроссброузерная семантическая верстка страниц на основе дизайн-макета (PSD).
- Подготовка CSS-стилей для wysiwig-редактора CMS в соответствии с дизайном проекта.
- сборка сайтов на основе CMS в соответствии со спецификацией модулей.
- создание JavaScript в соответствии с описанным сценарием.
Требования: - Возраст до 35 лет.
- Образование - высшее, неоконченное/высшее.
- HTML, Photoshop, любой язык программирования.
- Опыт работы от полугода.
- HTML, XHTML, СSS, Photoshop, JavaScript.
Условия: Заработная плата — от 30.000 до 45.000 руб.* Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru Вернуться к списку вакансий. Отправить резюме на эту вакансию. 4) Менеджер SEO-проектов.Обязанности: - Сбор и актуализация словаря для проектов по оптимизации и продвижению сайтов.
- Формирование списков запросов.
- Анализ результатов продвижения и актуальных факторов продвижения.
- Контроль и анализ статистики и индексации сайтов.
- Прогнозирование бюджета продвижения.
Требования: - Возраст 24-40 лет.
- Опыт работы от 1 года оптимизатором, специалистом по продвижению, линк-менеджером, менеджером интернет-проектов, опыт самостоятельного ведения SEO-проектов.
- Навык сбора списков запросов.
- Опыт покупки и анализа ссылок.
Условия: Заработная плата — 25.000 руб. на испытательный срок + существенные бонусы за ведение проектов, реальный заработок после испытательного срока 40.000 руб.* Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru Вернуться к списку вакансий. Отправить резюме на эту вакансию. 5) Офис-менеджер.Обязанности: - Жнещина от 22 до 28 лет.
- Не студент (!) и без вредных привычек(!)
- Опыт работы: от полугода в должности секретаря, офис-менеджера, делопроизводителя, архивиста, администратора и т.д.
- Знание линии АТС.
- Знание ПК (MS Word, Excel, Outlook).
- Умение работать с документами.
- Навык общения с клиентами.
Требования: - Прием и отправка корреспонденции.
- Распределение факсов, отправка документов по факсу.
- Ведение и оптимизация базы данных по клиентам.
- Регистрация входящих и исходящих документов.
- Выполнение поручений руководства.
Условия: Заработная плата — от 21.000 руб. на испытательный срок, далее 25.000 руб.* Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 1611).
Менеджер по персоналу Евгений АРАБЕЙ. E-mail: ear@rbscorp.ru Вернуться к списку вакансий. Отправить резюме на эту вакансию. * Все суммы указаны с вычетом подоходного налога. Испытательный срок — 3 месяца. Отправьте нам ваше резюме прямо сейчас
Версия для печати
|
